Maailmanparantajia – utopian, liikkeen ja suunnitelman historiaa
sl 2002, Pauli Kettunen

Luento 7, 7.11.2002

Oikea ihminen oikealle paikalle

Yksilön ja yhteiskunnan yhteensovitus

- moderni edistyksen ja järjestyksen yhdistelmä

- ei vain utopioissa tai totalitarismissa, vaan ”meidän” omissa ajattelutavoissamme

- taloudellinen tehokkuus, sosiaalinen kiinteys, yksilöllinen itsekuri

- scientific managementin ratkaisu

- tehtävien rationalisointi ja yksilöiden kilpailu

- hierarkia ja markkinat

- moderni yritys

- ”ihminen” ongelmaksi

- palkkatyöllä elämisen rakenteet ja niihin sopeutuminen

- kollektiivinen vastarinta

Inhimillinen tekijä

- teollisen psykofysiologian synty 1800-luvun lopulla

- kokeellinen psykologia (Wilhelm Wundt)

- tehdastyön erityisluonteen pohdinta

- rytmi ja väsymys työssä

- työtapaturmat

- lakot

- ensimmäisen maailmansodan kokemukset

- rationaalisen organisaation ideaalin vahvistuminen

- fysiologisen ja psykologisen katseen terävöityminen

- 1920-luvulla: ”human factor”, ”Menschenökonomie”

- amerikkalaisen ja eurooppalaisen rationalisointiliikkeen yhteys

- taylorismin ihmiskäsityksen kritiikkiä eri lähtökohdista (esim. Elton Mayo ja ”human relations”)

Psykologinen testaus

- ”psykotekniikka” 1900-luvun alussa

- Hugo Münsterberg

- ihmismielen mitattavuus

- psykologiset testit

- soveltaminen

- työntekijöiden valikointi

- ammatinvalinnanohjaus

- rautatiet kärjessä: tila, aika, riskit, luotettavuus

- harmoniausko – esimerkkinä Aksel Rafael Kurki

- ”Tekniikka, kulttuuri sekä työntekijäin sielunelämä” (1936)

- ”työn aateluus”

- miesten ja naisten omat tehtäväpiirit

- moderni ja traditionaali, moderni ja myyttinen yhdessä

Työn ilo ja vapaa-aika

- yritykset pelastaa työn ilo tehdastyössä

- kokemus liitynnästä yhteisöön (Hendrik de Man: Taistelu työn ilosta, 1927)

- työntekijäin vaikutusmahdollisuudet (”tuotannon kontrolli”, ”teollinen demokratia”)

- fasistiset ja konservatiiviset yhteisöideologiat

- kahdeksan tunnin työaika

- tuottava työntekijä

- ”vapaa-aika on vapauden synonyymi”

- urheilu kompensoi tylsän työn vaikutuksia

- 1930-luvun talouslama: työajan lyhennyksellä työttömyyttä vastaan

Työttömyys ja suunnitelmatalous

- 1930-luvun alun talouslama ja työttömyys

- rationalisointioptimismin horjuminen

- liiketaloudellisesta kansantaloudelliseen rationalisointiin, ”rationalisoinnin rationalisointi”

- kapitalismin kriisi ja Neuvostoliiton viisivuotissuunnitelma

- monenlaisia ”suunnitelmataloudellisia” pyrkimyksiä

- Franklin D. Rooseveltin New Deal Yhdysvalloissa

- Skandinavian maiden sosiaalidemokraattien työllisyyspolitiikka

- Italian fasismi, Saksan kansallissosialismi

- John Maynard Keynes: The General Theory of Employment, Interest and Money (1936)

- Kansainvälinen työjärjestö ILO (per. 1919)

- 40 tunnin tunnus, työn yhteiskunnallinen jakaminen

- taloudellinen nationalismi

- protektionismin vahvistuminen

- asiantuntemuksen korostaminen

- myös suunnitelmataloudellisten ajatusten vastustajilla

- talouspolitiikan perustuttava asiantuntemukseen, joka estää virheet

- ”Suomen talouspolitiikan pitkä linja”

Henkinen ja ruumiillinen työ

- poliittinen demokratia: määrävalta laadun kustannuksella

- kansainvälinen keskustelu ”henkisen työn” asemasta

- talonpoikaiston ja oppisivistyneistön kansallisideologinen kytkös Suomessa

- ruumiillisen ja henkisen työn intressien ristiriita

- henkinen työ asianajajilleen: a) työtä, b) yhteiskunnan aivot

- ”koulunkäyneiden liikarunsaus”

- Yrjö Koskinen 1874: henkinen proletariaatti

- Ylioppilastulvan vastustamiskomitea 1934

- pelko vallankumouksen johtajien syntymisestä

- yhteiskunta työnjaollisena kokonaisuutena

- organistinen ja funktionalistinen yhteiskuntakuva

- hierarkia

- evoluutio