•yritysten
”ydin” yhä harvemmin tuotannossa
•organisaatiorakenteet
”löystyvät”
•yritysten
entistä vaikeampaa luoda ja ylläpitää teknistä ylivertaisuutta
•mielikuvatekijöiden
vaikutukset yritysten arvoon (pörssikurssit)
•palvelujen
osuuden kasvu
•kansainvälistyminen,
monikulttuurisuus
•
•kohti
mielikuvataloutta
»Salminen
(2001)
•
•organisaatioiden
olosuhteina niin sanotut @-olosuhteet (Aula)