1	Teoria, Nyt! OSA “OLOSUHTEET”
2	pyrske miettikää tämän päivän organisaatioiden toimintaympäristöä. luonnehtikaa toimintaympäristöä muutamalla sanalla minkälaisilla termeillä niitä voisi kuvata? mitkä ovat olosuhteiden merkitys organisaation elämälle?
3	olosuhteet
4	ajan merkit globalisaatio markkinat kulttuuri teknologia viestintäteknologia (mobiili, internet) media verkostot, verkottuminen organisaationäkökulma tuotteet ja palvelut ovat samankaltaistuneet medioiden vaikutus on lisääntynyt mainonnan määrä on valtava, huomion saaminen on vaikeutunut kilpailuetua on haettava aineettomista tekijöistä olosuhteet
5	siirtymä yritysten ”ydin” yhä harvemmin tuotannossa organisaatiorakenteet ”löystyvät” yritysten entistä vaikeampaa luoda ja ylläpitää teknistä ylivertaisuutta mielikuvatekijöiden vaikutukset yritysten arvoon (pörssikurssit) palvelujen osuuden kasvu kansainvälistyminen, monikulttuurisuus kohti mielikuvataloutta Salminen (2001) organisaatioiden olosuhteina niin sanotut @-olosuhteet (Aula)
6	@-olosuhteiden kantit organisaatio, internet-ympäristö, unelmayhteiskunta, mielikuvatalous Aula & Oksanen 2000 Aula & Heinonen 2002
7	@-olosuhteet
8
9	olematon organisaatio yhtä organisaatiota ei ole olemassa tulkinnat tulkinnat rakentuvat viestinnässä, rakennetaan viestinnällä, kaikki viestinnän muodot vrt. muistoja postmoderin organisaatiokäsitys 3 kasvot ”organisaatio merkityksiä tuottavana yhteisönä” viestinnän yhteisöllisyysnäkemys
10	internet-ympäristö mullistusten aika informaatiota enemmän kuin koskaan informaatio paremmin saatavilla kuin koskaan informaatiotulva informaation inflaatio verkottuminen viestinnän kannalta: muuttaa tavat ja keinot Hollywood-efekti vs. Waltari-efekti teknologian leviäminen ”pääsyn” aikakausi organisaatio + internet-ympäristö = @-olosuhteet
11	”digitaalinen vallankumous” 1980-luku: tietokonevallankumous (personal computer) 1990-luvun alku: multi/hypermedian vallankumous 1990-luvun loppu: Internet-vallankumous, mobiilivallankumous 2000-luku:monimedian(cross-median) ja mobiili Internetin vallankumous Inkinen (2002)
12	”the age of access” maailmalla yli satoja miljoonia aktiivisia käyttäjiä karkea arvio trendi edelleen: kasvua Suomessa 2 245 000 käyttää nettiä väh. kerran viikossa (1 619 000 02/02) 1 424 000 käyttää päivittäin (876 000 02/02) loka-marras 2000 (lähde: toy internet tracking)
13	unelmayhteiskunta, elämysvetoinen yhteiskunta “ihmiskunnan viides aikakausi” [Rolf Jensen, The Dream Society] [Pine: The Experience Economy] [Davenport/Beck: The Attention Economy] [Wolf: The Entertainment Economy] ihminen: homo narrans, tarinankertoja [Walt Fisher] mielikuvatalous
14	elämystarpeiden yhteiskunta
15	tarinat ovat tulleet uudelleen Rolf Jensen unelmointiyhteiskunnassa tuotteita kehitetään ja myydään unelmien ja tarinoiden avulla. elämysten merkitys kasvaa: onnellisten kanojen munat yöllä lypsetty maito jääkuutio ikuisen jään grönlannista marlboro-mies vapauden symbolina fordin muotoilujohtaja: ”autojen pitäisi olla viidettä, olemme osa viihdeteollisuutta.”
16	unelmayhteiskunnan bisnesalueet seikkailu (”rajojen kokeilu”) yhdessäolo ja ystävyys (”love”) hoiva (”care”) identiteettityö (”kuka minä olen”) mielenrauha ja pysyvyys vakaumus (”mihin uskoa”)
17	@-olosuhteiden ”spirit” ennustamattomuus kontrolloimattomuus tehottomuus (epä)jatkuvuus monimuotoisuus
18	@-olosuhteiden 4 vaadetta organisaation viestinnälle
19	uudet yhteisöt ja läpinäkyvyys uudet yhteisöt organisoituminen verkko yhteisöllisyyden rakentajana sisäiset ja ulkoiset verkot vahvat vuorovaikutussuhteet sidosryhmien kanssa aito businessyhteisö läpinäkyvyys yrityksillä ei ole yksityisyyttä kaikki toiminta on lähtökohtaisesti julkista mediat läpinäkyvyyden alustoina kontrollin menetys ”kakumei”
20	… muutosalttius ja julkisuus muutosalttius kriisiliipaisin kriisien hallinta muutoksiin sopeutuja, vai muutosagentti? julkisuus netlore pahan kierre hyvän silmukka luotauksen merkitys
21	organisaatiota hallitsevat muutoksen olosuhteet organisaatiot yhtä heterogeenisempia monoliittinen yrityskulttuuri katoamassa epätyypilliset työsuhteet heikentyvä sitoutuminen generation X epävirallisen viestinnän osuus kasvaa johdon ote viestintään heikkenee Juholin (2001), McKensey & Cannon (2000)
22	@-olosuhteiden pähkinänkuori organisaatioita ympäröivät @-olosuhteet, joiden teknologinen infrastruktuuri rakentuu internet-ympäristöstä, ja jonka ideologisena kattorakenteena on elämysvetoinen yhteiskunta (”dream society”). kritiikki: rikkaat länsimaat teknologia globaalista näkökulmasta erittäin keskittynyt
23	"@-olosuhteissa" @-olosuhteissa hyperverkotutaan rakennetaan tarinoita
24	”narratiivinen käänne” sopii organisaatioiden @-olosuhteiden ”ideologiaan” narratiivien, tarinoiden merkitys @-olosuhteissa tarinat ja ihmisen tietoisuus, identiteetit tarinat ja viestintä, tarinat ja organisaatioiden viestintä tarinat organisaatioiden ja organisaatioviestinnän tutkimuksessa