Teoria. Nyt! Jyväskylä
© Pekka Aula 2003
42
malli organisaation
areenasta
IntViest runsasta
DissViest vähäistä
IntViest runsasta
DissViest runsasta
IntViest vähäistä
DissViest runsasta
IntViest vähäistä
DissViest vähäistä
mono-
liitti
anarkis-
mi
latentti
kamp-
pailu
• viestinnän ja
kulttuurien jatkuva dialogi
• sovitus organisaation ja
sen yleisöjen välisiin suhteisiin