•jäsenyys
ja selkeät rajat muihin organisaatioihin, toimialaan ja ympäristöön
yleensäkin,
•esim. kulkuluvat,
•henkilökortit.
•organisaatiolla
on oma identiteetti
•jonka organisaation jäsenet jakavat ja
•muut tuntevat ja tunnustavat
•organisaatiolla
on selkeä päämäärä ja tavoite
•henkilöstön kesken jaetut yhteiset tavoitteet,
•arvot ja visiot
»Huhtanen 2002
»