•
•2 perussuuntausta
•
•organisaatio nähdään kulttuurina:
•”olemuksena” näkemyksen mukaan organisaatio on organisaation jäsenten sosiaalinen konstruktio eli jäsentensä arvojen ja toimintatavan yhdistelmä.
•
•kulttuuri nähdään organisaation
osana:
•kulttuuri on yksi menestystekijöistä, kuten hallinto, talous, johtaminen, aineelliset resurssit jne., joita voidaan hallita ja muuttaa.
•