Teoria. Nyt! Jyväskylä
 © Pekka Aula 2003
27
heijastumia näkemyksiin viestinnästä
•klassisissa organisaatioissa viestinnän tehtävä on tukea johdon kontrollia, antaa työntekijöille työohjeita ja auttaa johtoa keräämään tietoa suunnittelua varten. •ihmissuhdekoulukunta nosti epäviralliset viestintäkanavat organisaation tarpeiden tyydyttämiseksi, mutta ei ollut kiinnostunut ulkoisesta viestinnästä.
•
•systeemiteoreettinen mallin, erityisesti kontingenssimallien mukaan viestintä auttaa organisaatiota sopeutumaan ympäristöön.
•organisaatiokulttuuriteorioiden mukaan viestintä sitoo ihmiset yhteisesti jaettuun todellisuuden tulkintaan.
•postmoderni viestintäympäristö koostuu lukemattomista erilaisista diskursseista, joiden kautta organisaatio ja yhteiskunta toimivat ja ilmaisevat itseään.
»kreps (1990)
»hakala (1999)
tavat nähdä organisaatio vaikuttavat näkemyksiin viestinnästä ja viestinnän määritelmiin